教师发展中心-部门职责

（1）根据上级主管理部门对高校教师队伍建设的总体要求，制定学校教师培训与发展计划。

（2）统筹实施全校教师各类培训项目，重点做好新教师岗前培训和入职教育。

（3）统筹落实学校青年教师导师制管理相关规定。

（4）负责全校教师赴企业挂职、学术交流及访学项目的审批、管理与服务。

（5）负责开展学校教职工学历提升项目，做好教职工学历提升的跟进、管理与费用报销等工作。

（6）组织开展“双师型”教师资格认定工作。

（7）完成上级和学校交办的其他任务。