人事处-部门职责

   （1）贯彻落实党和国家关于人事工作的方针、政策和法规，负责全校人事工作的规划、管理和服务；研究制定人事制度改革的方案，制定有关人事管理规章制度。

   （2）提供各类人事信息查询和统计分析，开具各类人事证明；部门日常事务管理；其他相关工作。

   （3）组织实施高层次人才引进和教职工招聘，组织各类人才项目申报；实施引进人才后的相关管理、聘用、考核等相关工作。

   （4）拟订和负责实施学校人事相关政策，负责全校教职工的工资福利、社会保险管理等；负责全校教职工人事档案管理及其他相关工作。

   （5）开展师资队伍建设与教师发展管理；组织实施高校教师资格认定；组织实施全校教职工专业技术职务晋升；组织实施教师业务提升的培训、进修、访学等相关工作。

   （6）完成上级和学校交办的其他任务。